KPSS 2024/3 ÖSYM sitesinde yayınlanmasıyla birlikte Milli Eğitim Bakanlığı personel alımlarında öncelik işlemleri başladı. Öncelik rehberine baktığımızda Milli Eğitim Bakanlığı'nın üniversite mezunlarından 490 ofis çalışanı alımı yapacağını görüyoruz. Tercihler 25 Ocak tarihinde sona erecek. 
MEB Büro Personeli Alımında İllere Göre Kontenjanlar
KPSS 2024/3'e göre ofis personeli alım hedeflerinin illere göre dağılımı aşağıdaki gibidir: MEB Büro Personeli Alım Şartları
1. GENEL AÇIKLAMA
1.1. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi'nin (ÖSYM) 8 Eylül 2022 tarihinde Kamu Personeli Seçme Sınavı (Üniversite 2022-KPSS), 9 Ekim 2022 tarihinde ise Kamu Personeli Seçme Sınavı (Önlisans 2022-KPSS) sonuçlarına göre, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatlarında 657 sayılı Devlet Memurluğu Kanununun 4/B maddesinde tanımlanan şartlara göre sözleşmeli olarak mühendis, avukat, hemşire, beslenme uzmanı ve büro personeli istihdam edilecek. 1.2. Başvuru sonuçlarının ÖSYM internet sitesinde duyurulmasının ardından adayların yerleştirildikleri hizmetlerin birimlerinde çalışmaya başlamak için başvuracakları tarih, gerekli belgelerle diğer açıklayıcı bilgiler MEB tarafından web sitesi (http://www.meb.gov.tr) üzerinden bildirilecek. 1.3. Milli Eğitim Bakanlığı, ÖSYM tarafından yerleştirilen kişilere herhangi bir belge göndermeyecek. 1.4. Seçim yapmadan önce aşağıdaki koşulları dikkatlice göz önünde bulundurmanız gerekir. .5. Başvuru sahiplerinin aşağıda belirtilmiş olan genel ve özel şartları taşıması gerekmektedir. Bu şartları taşımayanlar atanmayacaktır.2. GENEL ŞARTLAR VE ÖZEL BAŞVURU ŞARTLARI
2.1 GENEL BAŞVURU ŞARTLARI
2.1.1 İlan edilen kadrolara yerleştirilmeyi tercih edenlerin 657 sayılı Kanun 4’üncü maddesi (B) fıkrasıyla aynı Kanun 48’inci madde ve 06.06.1978 tarihli 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu'nun kararıyla yürürlüğe alınan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmase Esasların Ek 1’inci maddesinde yer alan şartları da taşımaları gerekmektedir. 2.1.2 Genel ve özel başvuru koşulları ile yukarıda belirtilen Kanun ve Yönergelerde belirtilen şartlardan herhangi birini taşımayan, atandığı pozisyona uygun olmayan adaylar, başvuru belgelerini sunmayanlar, süresi içinde talep edilen belgeler, gerekli nitelik ve şartlara sahip olmasına rağmen, atansa dahi atanmayacaktır. 2.1.3 Sözleşmeli Personel İstihdamına İlişkin Esaslar Yönetmeliği Ek-1'de belirtilen istisnalar saklı kalmak kaydıyla, kamu kurumlarında sözleşmeli mühendis, avukat, hemşire, beslenme uzmanı ve büro personeli olarak görevlendirilmeleri halinde; bu kılavuzda tanıtılan aynı başlıklara sahip konumlara yerleştirilirse atamaları yapılmayacaktır. 2.1.4 Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan emeklilik veya yaşlılık yardımlarından yararlananların, konaklamaları sağlansa dahi atamaları açıklanmayacaktır. 2.1.5 Yürürlükte bulunan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırmalarının Yürütülmesine İlişkin Yönetmelik'in 12'nci maddesine dayanılarak yürürlüğe giren Yönetmelik uyarınca pozisyonlara yerleştirilen adaylar üzerinde güvenlik taraması ve arşiv araştırması yapılacaktır 2.1.6 657 sayılı Kamu Hizmeti Kanunu'nun 48. maddesinin (A) bendinin 1. bendine göre, bu öncelik kılavuzundaki sözleşmeli pozisyonlara adayların Türk vatandaşı olması gerekmektedir. (27 Haziran 1989 tarih ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 5. Maddesi, Bulgaristan'dan Türkiye'ye göç eden Türk asıllı kişiler için bu şartın zorunlu olmayacağını belirtmektedir.) Bu bağlamda, ÖSYM Başvuru İşlem Sisteminde; uyruklardan biri "T.R." Kayıtlı adaylar (Bulgaristan'dan gelen göçmenler dahil) KPSS'de seçimlerini yapabilirler. ÖSYM aday başvurusunda başvuru sistemi işleminde uyruk bilgisi “KKTC”, “2527 Sayılı Kanun Kapsamındaki Kişiler”, “Yabancı Uyruklu” ve/veya “Yeşil Kart Sahibi” olarak kayıtlı adaylar KPSS'de seçim yapamazlar.2.2. ÖZEL BAŞVURU ŞARTLARI
2.2.1. Sözleşmeli olarak işe alınacak kişilerin bulunmasına ilişkin genel şartların yanı sıra; a. Mühendis, avukat, hemşire, diyetisyen ve ofis personeli gibi sözleşmeli pozisyonlar için nitelikler ve gereksinimler mevcuttur. (Bölüm mezunları kabul edilecek olup, taşımaları gereken şartlar pozisyonların yanında listelenmiştir.) b. Mühendis, avukat, hemşire, beslenme uzmanı veya ofis çalışanı olarak çalışmalarına engel hiçbir sağlık engeli bulunmaması gerekmektedir. c. 2022-KPSS sonucuna göre üniversite mezunları için KPSSP3 puanı, 2022-KPSS sonucuna göre üniversite mezunları için KPSSP93 puanı alınmış olması gerekiyor. 
