Yükseköğretim Kurulu (YÖK), yeni personel alımı ilanıyla dikkatleri üzerine çekiyor. Bu ilanla birlikte YÖK, 49 bin TL ile 74.622 TL arasında değişen maaşlarla personel alımı yapmayı planlıyor. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın bu ilana dair belirlediği şartlar da açıklandı. Personel alımı yapacak olan YÖK, başvuru sürecinde adaylardan belirli şartları yerine getirmelerini istiyor. Adayların en az lisans düzeyinde bir eğitim almış olmaları gerekiyor. Ayrıca, bu pozisyonlar için belirli bir süre deneyime sahip olma şartı da aranabilir. Başvuru yapacak olan adaylar, bu ilanı inceleyerek başvuru süreci, belgeler ve son tarih gibi tüm detayları öğrenebilirler. YÖK'ün yayınladığı bu ilan, çok sayıda kişi için iş fırsatı sunarken aynı zamanda nitelikli personel alımı yapmayı hedefliyor. İlanın maaş aralığı, pek çok kişi için oldukça cazip olabilir. Bu fırsatı değerlendirmek isteyen adaylar, belirlenen şartları karşılayarak başvurularını tamamlayabilirler. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, bu personel alımı ile kurumun işleyişine katkı sağlamayı amaçlıyor ve uygun adayları bünyesine katmayı hedefliyor. Başvuruların son tarihi ve diğer önemli detaylar, ilan metninde bulunuyor. Bu fırsatı yakalamak için başvuru sürecini takip etmek önemlidir. 
Yükseköğretim Kurulu (YÖK), 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartlara uygun olarak sözleşmeli bilişim personeli alımı yapma kararı aldı. Bu önemli alımın detayları kamuoyu ile paylaşıldı. Adayların dikkatle incelemesi gereken ilanda, en az 70 KPSS puanı alınmış olma şartı ön plana çıkıyor. Ayrıca, her kadro için farklılık göstermekle birlikte, en düşük 49 bin TL ile en yüksek 74.622 TL maaş ödemesi yapılacak. Başvuru süreci de ilanda açıklandı. Başvurular www.yok.gov.tr adresinde yer alan ilandaki "Başvuru Formu"nun eksiksiz doldurulmasının ardından, bir fotoğraf yapıştırılmalı ve belge imzalanmalıdır. Bu belge daha sonra posta yoluyla ya da şahsen Yükseköğretim Kurulu Personel Dairesi Başkanlığı'na gönderilmelidir. Başvuruda bulunacak adayların, gerekli belgeleri eksiksiz bir şekilde hazırlayarak başvuru sürecini tamamlamaları gerekmektedir. Başvuruda sunulması gereken belgeler şu şekildedir: 1. Başvuru Formu (Fotoğraflı ve imzalı) 2. Lisans diploması veya mezuniyet belgesi veya yurt dışında eğitim alınmışsa diploma denklik belgesinin fotokopisi 3. 2022 KPSS P3 sonuç belgesi 4. Mesleki tecrübeyi gösteren belge 5. Yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren belge (YDS veya uluslararası geçerliliği olan diğer sınav sonuç belgesi) 6. Özel şartlarda istenilen tecrübeler, sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler 7. Özel şartlarda istenilen bilgi sahibi olduğunu kanıtlayan belge 8. Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge Yükseköğretim Kurulu tarafından sunulan bu önemli alım fırsatı, bilişim alanında kariyer yapmayı hedefleyen adaylar için büyük bir fırsat olabilir. Başvuru sürecinin son tarihi ve ilanın tam metni YÖK resmi web sitesinde bulunmaktadır. Bu fırsatı değerlendirmek isteyen adayların başvuru şartlarını eksiksiz bir şekilde yerine getirmeleri ve başvurularını zamanında tamamlamaları önemlidir. Ayrıca, ilanda belirtilen kadrolar ve kontenjanlar da dikkatlice incelenmelidir. Başvuruların kabul edilmesi için tüm gerekliliklere titizlikle uyulmalıdır.
Yükseköğretim Kurulu (YÖK), sözleşmeli bilişim personeli alımı için başvuru şartlarını açıkladı. Başvuruları kabul edilecek adaylardan talep edilen şartlar şu şekildedir: 1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak, 2. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya askerlik hizmetinden muaf olmak, 3. Sözleşme ücret tavanı 2 ve 3 katını geçemeyecek pozisyonlara başvuran adaylar için; dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, 4. Sözleşme ücret tavanı 2 katını geçemeyecek pozisyonlara başvuran adaylar için; yukarıdaki belirtilen bölümler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümleri, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji alanında eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, 5. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak ve güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek. Sözleşmeli bilişim personeline aylık brüt sözleşme ücreti tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilenler için belirlenen ücret tavanına göre hesaplanacaktır. Ancak YÖK, bu ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. Başvuruların kabul edilmesi için gereken şartlara titizlikle uyulmalıdır. Adaylar, başvurularını eksiksiz ve doğru belgelerle tamamlamalıdır. Başvurular son başvuru tarihine kadar Yükseköğretim Kurulu'na posta yoluyla veya şahsen iletmelidir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacak, atanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları iptal edilecektir. Yapılan ücret ödemeleri de geri alınacaktır. Başvuruların sonuçları ve detayları YÖK resmi web sitesinde ilan edilecektir. Başvuru sürecinin son tarihi ve ilanın tam metni YÖK resmi web sitesinde bulunmaktadır. Bu fırsatı değerlendirmek isteyen adayların başvuru şartlarını eksiksiz bir şekilde yerine getirmeleri ve başvurularını zamanında tamamlamaları önemlidir. Ayrıca, ilanda belirtilen kadrolar ve kontenjanlar da dikkatlice incelenmelidir. Başvuruların kabul edilmesi için tüm gerekliliklere titizlikle uyulmalıdır.
Yükseköğretim Kurulu (YÖK), 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartlara uygun olarak sözleşmeli bilişim personeli alımı yapma kararı aldı. Bu önemli alımın detayları kamuoyu ile paylaşıldı. Adayların dikkatle incelemesi gereken ilanda, en az 70 KPSS puanı alınmış olma şartı ön plana çıkıyor. Ayrıca, her kadro için farklılık göstermekle birlikte, en düşük 49 bin TL ile en yüksek 74.622 TL maaş ödemesi yapılacak. Başvuru süreci de ilanda açıklandı. Başvurular www.yok.gov.tr adresinde yer alan ilandaki "Başvuru Formu"nun eksiksiz doldurulmasının ardından, bir fotoğraf yapıştırılmalı ve belge imzalanmalıdır. Bu belge daha sonra posta yoluyla ya da şahsen Yükseköğretim Kurulu Personel Dairesi Başkanlığı'na gönderilmelidir. Başvuruda bulunacak adayların, gerekli belgeleri eksiksiz bir şekilde hazırlayarak başvuru sürecini tamamlamaları gerekmektedir. Başvuruda sunulması gereken belgeler şu şekildedir: 1. Başvuru Formu (Fotoğraflı ve imzalı) 2. Lisans diploması veya mezuniyet belgesi veya yurt dışında eğitim alınmışsa diploma denklik belgesinin fotokopisi 3. 2022 KPSS P3 sonuç belgesi 4. Mesleki tecrübeyi gösteren belge 5. Yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren belge (YDS veya uluslararası geçerliliği olan diğer sınav sonuç belgesi) 6. Özel şartlarda istenilen tecrübeler, sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler 7. Özel şartlarda istenilen bilgi sahibi olduğunu kanıtlayan belge 8. Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge Yükseköğretim Kurulu tarafından sunulan bu önemli alım fırsatı, bilişim alanında kariyer yapmayı hedefleyen adaylar için büyük bir fırsat olabilir. Başvuru sürecinin son tarihi ve ilanın tam metni YÖK resmi web sitesinde bulunmaktadır. Bu fırsatı değerlendirmek isteyen adayların başvuru şartlarını eksiksiz bir şekilde yerine getirmeleri ve başvurularını zamanında tamamlamaları önemlidir. Ayrıca, ilanda belirtilen kadrolar ve kontenjanlar da dikkatlice incelenmelidir. Başvuruların kabul edilmesi için tüm gerekliliklere titizlikle uyulmalıdır.
Yükseköğretim Kurulu (YÖK), sözleşmeli bilişim personeli alımı için başvuru şartlarını açıkladı. Başvuruları kabul edilecek adaylardan talep edilen şartlar şu şekildedir: 1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak, 2. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya askerlik hizmetinden muaf olmak, 3. Sözleşme ücret tavanı 2 ve 3 katını geçemeyecek pozisyonlara başvuran adaylar için; dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, 4. Sözleşme ücret tavanı 2 katını geçemeyecek pozisyonlara başvuran adaylar için; yukarıdaki belirtilen bölümler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümleri, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji alanında eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, 5. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak ve güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek. Sözleşmeli bilişim personeline aylık brüt sözleşme ücreti tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilenler için belirlenen ücret tavanına göre hesaplanacaktır. Ancak YÖK, bu ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. Başvuruların kabul edilmesi için gereken şartlara titizlikle uyulmalıdır. Adaylar, başvurularını eksiksiz ve doğru belgelerle tamamlamalıdır. Başvurular son başvuru tarihine kadar Yükseköğretim Kurulu'na posta yoluyla veya şahsen iletmelidir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacak, atanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları iptal edilecektir. Yapılan ücret ödemeleri de geri alınacaktır. Başvuruların sonuçları ve detayları YÖK resmi web sitesinde ilan edilecektir. Başvuru sürecinin son tarihi ve ilanın tam metni YÖK resmi web sitesinde bulunmaktadır. Bu fırsatı değerlendirmek isteyen adayların başvuru şartlarını eksiksiz bir şekilde yerine getirmeleri ve başvurularını zamanında tamamlamaları önemlidir. Ayrıca, ilanda belirtilen kadrolar ve kontenjanlar da dikkatlice incelenmelidir. Başvuruların kabul edilmesi için tüm gerekliliklere titizlikle uyulmalıdır.
